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黨務問題

黨員領導干部如何過好雙重組織生活?

來源:共產黨員微信 發布時間:2021年12月16日

                                  

  什么叫雙重組織生活會?

  雙重組織生活會是指黨員領導干部不僅要參加領導班子民主生活會,還要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組召開的組織生活會。

  黨員領導干部為什么要參加雙重組織生活會?

  黨員領導干部無論職位高低,在政治上同其他黨員是平等的,與普通黨員一樣,必須編入黨的一個支部或者小組,以普通黨員的身份按時參加所在支部或小組的活動。

  十九大黨章規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”

  《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》明確指出:“黨員領導干部還應當以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)組織生活會,過好雙重組織生活。”

  強調黨員領導干部參加雙重組織生活會,對于領導干部加強自身黨性修養、增進思想交流、密切上下級關系、加強黨員群眾對黨員領導干部的民主監督、增強黨組織的活力都具有十分重要的意義。

  如何過好雙重組織生活?

  過好雙重組織生活,黨員領導干部要做到思想認識到位、態度端正、做好表率。

“四個要”要記牢

  要正確處理參加民主生活會與參加支部組織生活會的關系,自覺做到工作再忙都不忘參加支部組織生活,防止和克服以參加民主生活會代替參加支部組織生活會的現象。

  要正確處理行政職務與黨內職務、領導身份與普通黨員身份、參與監督與接受監督的關系,積極主動參與支部組織生活。

  要從增強黨性、促進團結、推動工作的高度出發與基層同志交流,把參加基層組織生活作為關心基層、了解基層的一種渠道和方式。

  要注重發揮自身組織生活經驗豐富的優勢,主動為基層黨員同志排憂解難,為基層黨組織建設作出指導。

  推進雙重組織生活制度化

  要做好統籌協調工作,推進雙重組織生活制度化。要把黨員領導干部參加基層組織生活這項活動納入黨員干部教育管理計劃當中去,黨支部也要做好計劃安排。

  對于有領導班子成員參加的組織活動,應實行提前預告,將每次的組織活動的日程、議題提前告知領導干部本人,以便于其提前做好相應準備。對于黨員領導干部的雙重組織生活要體現靈活性,加強溝通,及時靈活做出調整。要推進黨員領導干部雙重組織生活的制度化,重視監督檢查。上級黨委應對這項制度的執行情況進行指導和考核。

                                         



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